企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,是精神文明的重要體現(xiàn)。這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展非常重要。近年來(lái),公司立足企業(yè)文化建設(shè),提高員工的工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)管理,達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)形象和服務(wù)水平,使浙江大銘大受社會(huì)歡迎。
客戶滿意是我們追求永恒的主題。
客戶滿意是我們追求永恒的主題。 |
---|
以經(jīng)濟(jì)效益為中心,機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新同步?;陔姎猱a(chǎn)品,電加熱和PTC元件同時(shí)開發(fā)。營(yíng)銷導(dǎo)向,高品質(zhì),低消耗和價(jià)格靈活性同時(shí)進(jìn)行。
以經(jīng)濟(jì)效益為中心,機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新同步?;陔姎猱a(chǎn)品,電加熱和PTC元件同時(shí)開發(fā)。營(yíng)銷導(dǎo)向,高品質(zhì),低消耗和價(jià)格靈活性同時(shí)進(jìn)行。 |
---|
品牌創(chuàng)造客戶價(jià)值。
品牌創(chuàng)造客戶價(jià)值。 |
---|
以人為本,追求個(gè)人與社會(huì)共同發(fā)展。
以人為本,追求個(gè)人與社會(huì)共同發(fā)展。 |
---|
團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新精神,挑戰(zhàn)精神,奉獻(xiàn)精神。
團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新精神,挑戰(zhàn)精神,奉獻(xiàn)精神。 |
---|
我們的生存環(huán)境要求產(chǎn)品開發(fā)需要高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的團(tuán)隊(duì)。我們要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織來(lái)滿足客戶需求,我們的員工就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己處于企業(yè)價(jià)值鏈的位置,再通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)合作,知識(shí)共享,互補(bǔ)的資源來(lái)創(chuàng)造產(chǎn)品的價(jià)值。
我們的生存環(huán)境要求產(chǎn)品開發(fā)需要高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的團(tuán)隊(duì)。我們要建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織來(lái)滿足客戶需求,我們的員工就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己處于企業(yè)價(jià)值鏈的位置,再通過(guò)高效的團(tuán)隊(duì)合作,知識(shí)共享,互補(bǔ)的資源來(lái)創(chuàng)造產(chǎn)品的價(jià)值。 |
---|
作為一家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)新是大銘可持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力,公司認(rèn)為創(chuàng)新是一種積極的思維方式,體現(xiàn)在研究、開發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)、管理和文化方面。如果每個(gè)員工的創(chuàng)新能力和實(shí)踐聚合能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新,不斷突破帶來(lái)不斷的發(fā)展,那么大銘倡導(dǎo)的創(chuàng)新不僅僅是簡(jiǎn)單的意識(shí),而是倡導(dǎo)善于學(xué)習(xí),善于以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的再利用,構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為一家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)新是大銘可持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力,公司認(rèn)為創(chuàng)新是一種積極的思維方式,體現(xiàn)在研究、開發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)、管理和文化方面。如果每個(gè)員工的創(chuàng)新能力和實(shí)踐聚合能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新,不斷突破帶來(lái)不斷的發(fā)展,那么大銘倡導(dǎo)的創(chuàng)新不僅僅是簡(jiǎn)單的意識(shí),而是倡導(dǎo)善于學(xué)習(xí),善于以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的再利用,構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 |
---|
面對(duì)市場(chǎng)變化和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),公司認(rèn)為只有具備挑戰(zhàn)精神,才能在競(jìng)爭(zhēng)和壓力的存在下大膽前行和突破。成功需要不斷忘記過(guò)去的成就,需要不斷學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)超越,執(zhí)著追求,不斷挑戰(zhàn)市場(chǎng)和技術(shù)的創(chuàng)新。
面對(duì)市場(chǎng)變化和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),公司認(rèn)為只有具備挑戰(zhàn)精神,才能在競(jìng)爭(zhēng)和壓力的存在下大膽前行和突破。成功需要不斷忘記過(guò)去的成就,需要不斷學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)超越,執(zhí)著追求,不斷挑戰(zhàn)市場(chǎng)和技術(shù)的創(chuàng)新。 |
---|
銘記員工對(duì)公司的理解和奉獻(xiàn)所成就的成長(zhǎng)和發(fā)展。不斷與企業(yè)家共同努力所倡導(dǎo)的激情是公司的文化。大牌識(shí)別員工的奉獻(xiàn)精神,讓員工有一種自豪感和快樂(lè)感。
銘記員工對(duì)公司的理解和奉獻(xiàn)所成就的成長(zhǎng)和發(fā)展。不斷與企業(yè)家共同努力所倡導(dǎo)的激情是公司的文化。大牌識(shí)別員工的奉獻(xiàn)精神,讓員工有一種自豪感和快樂(lè)感。 |
---|